未来を切り拓く:バングラデシュにおけるブロックチェーンビジネスの展望

Md. Majibor Rahman

はじめに

ブロックチェーン技術は、暗号通貨と同一視されることが多いですが、それは単なるデジタルマネーではありません。安全で透明性が高く、不変の記録管理を可能にする基盤技術として、さまざまな産業に革命をもたらす可能性があります。

バングラデシュでは、政府の「デジタルバングラデシュ」や「スマートバングラデシュ」イニシアチブによってデジタル環境が急速に変化しています。この国では、若くテクノロジーに精通した人口と先端技術への関心の高まりにより、ブロックチェーン主導のイノベーションが複数の分野で期待されています。

なぜブロックチェーンはバングラデシュに重要か

ブロックチェーンの強みである分散化、不変性、透明性、セキュリティ強化は、バングラデシュが直面する重要課題に直接対応できます:

  • 信頼性と透明性: 土地管理、サプライチェーン、行政の記録を改ざん不可能に。

  • 効率性: 手作業プロセスやエラーを減らすスマートコントラクト。

  • セキュリティ: 機密データを強力な暗号技術で保護。

  • 金融包摂: 銀行サービスが届かない層への安全なデジタル取引(従来の暗号取引以外も含む)。

バングラデシュにおけるブロックチェーンの主な機会

サプライチェーン管理

  • 衣料品: 原材料から完成品まで追跡し、倫理的調達と品質保証を実現。

  • 農業: 農場から市場までの透明性向上で廃棄ロスを削減。

  • 製薬: 偽造薬をブロックチェーンで防止。 ビジネスチャンス: 国内外クライアント向けのブロックチェーン追跡プラットフォーム構築。

土地記録・不動産管理

  • 課題: 土地紛争や不正取引が蔓延。

  • 解決策: ブロックチェーン台帳による所有権保護と詐欺防止。 ビジネスチャンス: 政府や不動産企業向けソリューション開発。

金融サービス(暗号通貨以外)

  • 送金: 送金コストの削減と迅速化。

  • 貿易金融: 信用状の安全で透明な処理。

  • デジタルID: 銀行のKYCプロセスを強化。 ビジネスチャンス: 金融機関向けブロックチェーン決済・IDシステムの提供。

医療

  • 患者記録: プライバシー重視かつ相互運用可能な医療記録システム。

  • 医薬品検証: 偽造薬防止のためのブロックチェーン検証。 ビジネスチャンス: 病院や製薬企業向けのブロックチェーンプラットフォーム構築。

教育・資格認証

  • 改ざん防止資格: 学術・職業証明書をブロックチェーンで保護。 ビジネスチャンス: 大学や研修機関と連携した認証システムの導入。

政府・電子政府(e-Governance)

  • 投票システム: 選挙の透明性と信頼性を向上。

  • 公的記録: ID、出生証明書、免許証などを安全に管理。 ビジネスチャンス: 政府のデジタル変革プロジェクト向けブロックチェーンコンサルティング。

導入の課題

ブロックチェーンには可能性がある一方、バングラデシュでは以下の障壁が存在します:

  • 規制の不確実性: 暗号通貨以外の用途に関する明確な規制がない。

  • 認知度の低さ: ブロックチェーンの潜在的可能性が十分に理解されていない。

  • 人材不足: 専門的なブロックチェーン開発者やアーキテクトが不足。

  • インフラ整備: 強固なインターネットと計算基盤が必要。

  • 導入コスト: エンタープライズ向けソリューションは初期費用が高額。

  • スケーラビリティ: 大規模導入に耐えうるネットワーク構築。

今後の展望

バングラデシュでブロックチェーンの可能性を引き出すには、政府・企業・学術界の協力が不可欠です:

  • 政府のリーダーシップ: 明確な規制とインセンティブの整備。

  • 産業界の連携: パイロットプロジェクトで実用的な価値を実証。

  • 教育・スキル開発: 開発者、戦略家、アーキテクトの育成。

  • 影響に注目: 土地紛争、送金非効率、サプライチェーン透明性など、具体的課題の解決にブロックチェーンを活用。

結論

ブロックチェーンは、バングラデシュがより透明で安全かつ効率的なデジタル未来に飛躍するユニークなチャンスを提供します。適切な政策支援、産業界の参加、そして人材投資があれば、地域のブロックチェーンイノベーションのリーダーとしての地位を確立できます。

世界中で産業や政府がブロックチェーンを採用する中、バングラデシュはこの機会を逃さず、探索・実験・先導していくべきです。

💡 What are your thoughts on blockchain’s future in Bangladesh? Share your ideas and let’s explore possibilities together.

  • Growth through innovation/creativity:
    Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
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  • Lower staff turnover:
    This, combined with the culture that must exist for innovation and creativity to flourish, means that new employees will be attracted to the organization.

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